中秋和国庆之间怎么请假-中秋节国庆请假攻略

2023年放假安排来了。

办公厅8日晚公布2023年部分节假日安排，元旦放假调休共3天，春节放假调休共7天，清明节放假1天，劳动节放假调休共5天，端午节放假调休共3天，中秋国庆放假调休8天。

明年放假安排有一些特别之处，其中，清明节只放假1天，没有调休。中秋国庆假期连休8天，成为超级黄金周。不过，春节、国庆假期后，均需要连上7天班。

小伙伴关心，怎么拼假让自己获得超长假期呢？来看2023年拼假攻略。

元旦可拼9天长假

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

如果你在1月3日到1月6日请假4天，连上1月7日和1月8日的周末，就可以获得9天的长假。

春节后要连上7天班

胆子大可拼出16天长假

春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

今年春节比较早。但是，春节后要连续上7天班。一想到这里，可能有人觉得累，但如果你胆子大而且有带薪休假的话，可以拼出16天长假，那就是在1月28日-2月3日请假7天，再加上2月4日和2月5日周末，那么就可以拥有16天的豪华长假了。

当然，你可以春节前请假5天，也就是1月16日到1月20日请假，连上1月14日和1月15日周末和春节假期，就能拼出14天假期了。

清明放假1天，没有调休

可拼出9天假期

清明节：4月5日放假，共1天。由于4月5日这一天恰逢周三，没有进行调休，只放假1天。

如果你可以选择周一(4月3日)、周二(4月4日)和周四(4月6日)、周五(4月7日)请假4天，跟清明节相连，再加上前后两个周末，就能形成9天假期了。

五一假期可以拼出9天长假

劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

如果你在5月4日到5月6日请假3天，加上5月7日周日，就可以形成9天的假期。

端午节可拼出8天长假

端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。

如果你在6月19日到6月21日请假3天，再加上6月17日和6月18日周末，跟端午假期相连，就能形成8天长假。

中秋国庆假期连休8天

可以拼出17天长假

中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

中秋和国庆假期再次“合体”，形成8天超级黄金周。不过，超级黄金周过完，需要连上7天班。

但是如果你在国庆假期后的这7天请假，再连上后面的周末，就能拼出17天长假了，也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。

正确的拼假“姿势”

需要注意的是，拼假姿势一定要正确，尽量使用带薪年休假，这样既能享受更长假期，也能避免影响工资收入。

根据《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

中秋国庆请假有哪些靠谱的攻略？

日前，有国内媒体根据今年的放假安排，研究了三套“拼假”方案，只要合理请假，就可拥有最长16天的超级“加长版”假期。

方案一：10月9日、10日两天请假，连接10月11日（周日），一共休息11天。

方案二：9月28日至30日、10月9日、10月10日共请假5天，连接10月11日（周日），一共休息14天。

方案三：9月27日至30日、10月9日、10月10日共请假6天，连接9月26日（周六）、10月11日（周日），一共休息16天。

扩展资料

国庆超500家景区免费或折扣：

国庆、中秋双节将至，今年长达8天的“十一”黄金周，有望给国内旅游带来一波高峰。全国已有超500家景区实行不同的门票免费或折扣政策，一个最省钱的“十一”黄金周呼之欲出。

西安53家A级景区实行免门票制度，包括大唐芙蓉园、西安城墙、大明宫国家遗址公园等景区；青岛12家国有政府定价A级旅游景区面向国内外游客免门票开放，5A级景区崂山名列其中。

近期重启旅游市场的新疆阿勒泰推出32家A级景区门票全免优惠，包括两家5A级景区——喀纳斯景区和可可托海景区，还对组织“交通+旅游”形式的组团社给予补贴奖励政策。

门票价格是影响游客前往景区游览的主要因素，随着“十一”黄金周临近，景区纷纷降价甚至是免票，反映出国内疫情已经得到有效防控，同时有利于提升消费者的旅游意愿，提振景区人气，促进旅游行业的强劲复苏。

2013年后半年最令人期待的国庆长假逐步接近，中秋国庆放假安排随之出炉，与此同时各种请假攻略也在网络上流传开来。面对“凌乱”的放假方案，有网友拼出了最牛的55天长假。在受到众多网友膜拜的同时，有老板表示，这个想想就可以了！

关于中秋节、国庆节的放假安排

根据《办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》，今年中秋节是9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。国庆节为10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

“中秋国庆请假攻略”出炉? 请11天假可连休24天

攻略一：中秋节请3天休8天：今年中秋节假期为9月19-21日，这一周的前3天（即9月16-18日）请假，加上上个双休日两天，即可享受9月14-21日的8天长假。

攻略二：国庆节请2天休10天：今年国庆假期为10月1日-7日，只需在9月29-30日请假，即可享受10天假期，即从9月28日放到10月7日。

如果你还是觉得不过瘾，最后一种终极请假攻略一定会让你和你的小伙伴们惊呆了！

攻略三：请11天休24天！先按上面两种情况，申请中秋8天和国庆10天的假期，然后在9月22日-27日请假，共请假11天，即可享受“超值24天放假套餐”！

超强拼假对策拼出55天长假

有问题必有对策，有网友针对这样的节假日安排，提出“中秋请3天休8天”、“国庆请2天休10天”的请假方案，还有人将中秋与国庆连起来，“请11天可以休24天”。更有广州休假达人将探亲假加入中秋国庆休假中，拼出55天超级长假，让网友大呼：“我和我的小伙伴们都惊呆了”

劳动部门回应

终极请假方案难实现

虽然请假攻略让大家为之兴奋，但可行性如何呢？“@凉皮辣子肉夹馍”泼了一盆冷水：“请11天假，你不如直接辞职吧！”还有网友调侃，“10月，你想不拿工资了吗？”对此，南京市劳动监察支队有关负责人表示，也许一两天，你可以找个理由请个事假，但是请11天假，近1个月不上班，有些难，要知道请事假可是要扣钱的哦。而且频繁请假就为了凑长假，“司马昭之心，路人皆知”。

有人表示，如果把带薪年假拆开来休，可行吗？ 根据规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。该负责人表示，拼假在法律上可行，因为《职工带薪年休假条例》第五条规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。如果想如此休假拼接假期，前提是必须得到单位的同意。‍

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