双点医院难吗-双点医院好辩

在双点医院中最害怕的就是排队了，毕竟时间就是生命，很多病人在排着排着就去世了，毕竟来不及检查。所以排队问题怎么缓解呢？下面深空高玩给大家带来双点医院后期拥挤排队缓解方法介绍。

缓解方法

1.大家都知道的，培训全科医生的技能，并且设置看病权限。

2.但是为什么病人会反复找全科？因为全科一次看完，诊断无法达到100%，然后他会去其他科室进一步诊断，若还没有100%，又会折回全科医生处，并且从队伍末端开始排。如此反复，直到诊断100%。病人很多时候就是这样折返而折腾的。

简单处理办法就是，查看病人一览，选择按诊断率排序，达到80%以上就点选病人，右侧有一个按钮，直接送去治疗啦。这样就能简单防止全科医生排长队的情况。

80%是我感觉的值，大家可以自己测试。

ps：病人一览还可以查看病人的健康度，如果太低感觉没法治，还可以遣送回家。每次一送就一大批，帮我极大的提高了医疗效率

ps2：病人详细界面能调整病人在队列中的次序。快的但有救的，帮他插个队吧

ps3：病房和精神病院又算诊断房，又算治疗房呢，所以经常排长龙，还妨碍了真的要治疗的人

双点医院全科病房拥堵解决方案

在双点医院中钱还是很有用的，有钱了做任务都简单起来了。不过很多玩家感觉赚钱太慢了，有时候甚至还会亏钱，有没有什么轻松赚钱的方法呢？下面给大家带来双点医院轻松赚钱方法介绍。

赚钱方法

不管是治愈率，员工幸福度，声誉，只要有钱，轻松搞定。

众所周知，病人先到全科，再去诊断，回全科，继续诊断。

我们就在诊断上下功夫，全科一次500，少的可怜，让诊断费高就好了。

首先，把那些低诊断费的全部停掉，病房，精神病科，综合诊断，这些费用太低了，才几百上千，打发叫花子呢。

低费率的诊断科室全部砍掉，换上放射科(5500)，dna科(5000)，x光(4500)，要记得招放射科，DNA技能的。

这样一次看病的流程是这样的，全科(500)——诊断(5500)——全科(500)——dna检查(5000)，一趟下来一万多，这还是没看病呢，看完病，一般的可以挣2万。

如果是外科手术22000，一趟3万多。虽然做完后70%的几率会掉。(但之前掏钱不就好了吗)

1次5500，美滋滋。

注意看收益，回本飞速。

看现金，191万

接下来谈一下有钱后怎么过任务，人多会掉声誉，但没关系，上营销部，营销药房，基本上声誉涨的嗖嗖的，12个月才花6万，这钱10天就能赚到了，真是美滋滋。

不过当然，我们并不是要做一个莆田系医院，在有钱之后还是可以把那些治病的成功率提高的。

这样就可以从黑，洗成一个优秀的好医院。

上一张图来看一下各个诊断的价格。

接下来讲一些如何省掉不必要的医生工资开支。

这里显示的是医生的年薪，但在实际过程中，是按月支付的，所以不要看到高等级的医生就不敢去招，事实上招的成本只有招募费加月支出。

接下来的注意力，比如，没有低级的医生有放射学技能，可以先招一个高等级的，让他教给一个实习医生后辞退，这样只需要付最多两个月的钱。

(为医院赚61万，自己收入17万，这可真是一位优秀的员工)

提醒一下，这样做的话，可能会让很多病人愤怒的离开，但是他们在离开前已经贡献了1万多了，已经比治病得到的钱还要高了，所以，无所谓

掉声誉的话可以花钱买，12个月只要6万，超级便宜的。

其实医生低等级没什么不好的，减少支出，简单的训练一下就上岗，收钱收到手发软。

本医院荣获最佳医院称号，感谢颁奖组织，感谢那些辛劳的病人们。

双点医院3星永动怎么达成

_德斯双点医院

V1.0

类型：益智休闲

大小：89MB

评分：8.6

平台：

标签：模拟器碎片时间手指游戏治愈类

双点医院全科是一个非常常见的科室，因为接诊的类型很广，所以经常出现拥堵的现象。小编也尝试过多种解决方案，但都不是特别理想，下面我们要用的这个方法可以彻底解决看病难的问题，让你的全科室不再出现排队的现象！

通过观察，全科、病房等拥堵的最直接原因是病人瞎JB乱逛，逛的目的很简答，就是吃喝玩。随意一个吃喝玩乐设施都不建就能解决这个问题。虽说会多一点红脸，但是看病的时间大大缩短。病人还没来得及发牢骚就治好了

就像上面第2张图，虽然病房门口人很多，但是很集中不乱跑，每个病人进门间隔大大缩短。还有一点就是长椅，最多在门口两边放一把，再远多一格也别放，放了就耽误时间

其实一把长椅都不放更好做个压力测试，开了3个传销办公室，每个满编5人，全力传销病房

隔了一段时间全科稳定状态，平均每个排队不超过4人

22张床的病房，里面有18个病人，外面排队最多不超过8人(一般都是第1名上厕所导致的)另一个病房，22张床，19个病人

外面排了6个是因为1号在蹲厕所

病人只有治的，再没有看病路上耗的，愿天堂没有疾病

全图只有两个综合诊断、两个体液，没有其他任何高科技诊断设施

继续作实验，医院等级升为22级，全科价格降到-80%

病房排起了长队，床不够用了

全科状态良好

营销改为手术室，月病人数最多达到164人，而且还在增长，比病房营销增加了20人左右

紧急补充了2个全科，基本拥堵现象稳定下来了，出现排队的主要原因是多的两个全科没有医生储备，已经没有可以轮班替换的人了

不知大家月病人数最多是多少?

可惜外科手术室顶不住了

我把全科价格降低了，而且同时开了3个营销，所以人会多一点。

说白了，全科发生拥堵主要是因为规划不合理造成的，病患路线清晰合理的话门诊大厅多建几个吃喝玩乐和杂志间还是没有问题的。安排合理的话不用牺牲心情和健康值的 所有人都能顺利吃饱喝足玩的开心地看完病

双点医院游戏中三星难度是最高的，想要全部达成的话对玩家的考验比较大，尤其是在员工技能上需要下足功夫，接下来就给大家介绍一下员工的技能选择，需要的不妨来参考一下。

招聘人员的技能选择，完美3星永动，需要如下：所有人员可选择学一个工作激情，提升10%工作效率。

医生：

10--20个全科5级；

4--10个放射学+检查4；

4--10个遗传学+检查2+治疗2；

4--10个外科5级；

10--20个治疗5级；

3--8个研究5级；

护士：

10-20个病房技能5级；

4--10个检查5级；

2个以上治疗4级+药房；

2个以上治疗4级+注射；

10--20个治疗5级；

助理：

3-8个营销学5级；

N个客户服务5级；

勤杂工：

N个维护5级；

5-10个升级5级；

N个捉鬼+其他随意技能。

总结

以上人员，招聘时候尽量避免负面天赋，比如：不嫌钱多，让人想吐，俊男美女，艺人，无聊，黑暗的一面，不讲卫生，急性子，无精打采及等等等等。

所以，完美招聘的难度，自己考虑。

初期可以选择几个技能杂乱的做培训，没有价值的时候记得马上开除。

不追求完美3星永动，可酌情考虑。技能及天赋孰轻孰重，见仁见智。